- Chodov, Sokolov
- CHODOS CHODOV s.r.o.
Práce v Londýně za 5 tisíc euro měsíčně i s ubytováním? To zní podezřele…
Pracovní zkušenosti ze zahraničí jsou nenahraditelné. Máte možnost poznat jiný způsob života, naučit se jazyk a co si budeme povídat, častým důvodem pro práci v cizině jsou také zajímavé výdělky. Inzeráty slibující zaměstnání nebo brigády za hranicemi jsou ale občas podvodné. Na co si dát pozor?
Proč lidé odchází za zaměstnáním do jiných zemí? Často jsou to třeba studenti, kteří si chtějí o prázdninách přivydělat a zažít exotiku. Do zahraničí odchází také třeba lidé, kteří sní o štěstí v novém prostředí, protože v Česku dlouho nesehnali práci. Problém však je, pokud příliš neovládáte cizí jazyk nebo řemeslo. V takovém případě se snadno můžete stát terčem podvodníků.
Získat, byť jen nekvalifikované zaměstnání v zahraničí, je v dnešní době velmi náročné. Bohužel se této situace snaží využít mnoho falešných nebo podvodných agentur. Ty často inzerují na různých webech, které poskytují informace o práci v zahraničí. Nabízí pozice jako skladník, balič, sběrač a další nekvalifikované profese, vesměs s dovětkem, že není potřeba znalost cizího jazyka.
Už při čtení takového inzerátu, který vám slibuje práci v cizině bez toho, že byste znali místní jazyk, byste měli zbystřit. Dalším varovným signálem je, když se tito zprostředkovatelé vyhýbají písemné komunikaci s vámi a chtějí vše řešit po telefonu. Důrazně také varujeme před tím, posílat jakékoliv peníze předem. Takto solidní agentury a zaměstnavatelé nejednají.
Podvodníky také poznáte podle toho, že na vás tlačí a vše chtějí vyřešit co nejrychleji. Pozorně si projděte všechny sliby, které vám dali. Nezní to až příliš jednoduše a růžově? Vysoká odměna, ubytování zajištěno, o všechno se postarají oni. Nezdá se vám to podezřelé? K uzavření smlouvy a odevzdání peněz pak často dochází na neznámém místě v zahraničí. Pachatelé totiž počítají s tlakem neznámého prostředí, kde nemáte zajištěno ubytování a jste nuceni se rychle rozhodovat. A v takovém případě vás donutí k ledasčemu.
Jak se tomu bránit? Do vyhledávače zadejte jméno agentury příp. člověka, který vám podobnou práci nabízí. Pokud je to solidní firma, naleznete řadu recenzí od spokojených zákazníků. Práci nebo brigády shánějte na prověřených serverech, které si ověřují inzeráty jako my v JenPráce.cz. Vyžádejte si maximum informací o nabízeném zaměstnání a dobře si projděte smlouvu, kterou vám předkládají. Zvažte pečlivě všechna pro a proti. Jste si jistí, že je vše v pořádku a chcete udělat tento významný krok? V tom případě vám přejeme hodně štěstí.
Co je důležité si zapamatovat:
- Podvodníci inzerují na serverech, které nemají tak přísnou kontrolu inzerátů jako například JenPráce.cz. Dívejte se proto na nabídky na prověřených webech. Ověřujte si informace.
- Prvním varovným signálem je prakticky nulová písemná komunikace.
- Druhý varovný signál je, když na vás zprostředkovatel tlačí, že musíte vše vyřídit co nejrychleji.
- Třetí a nejdůležitější rada: Neposílejte žádné peníze předem.
Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz
![Nezbytná školení a kurzy pro personalisty](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/18/55/ca/1abe4f3faed3bbbc0788149b7c6634aa13f1a0c528401877678.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Nezbytná školení a kurzy pro personalisty
Každý personalista absolvuje kurzy na zákoník práce, ale nezapomeňte ani na další vzdělávání, ať již jazykové, software, komunikační dovednosti a další. Jen školení z vás dobrého personalistu neudělají, musíte mluvit se svými zaměstnanci, zajímat se…![Přehledně: zaměstnanecké akcie](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/3b/ce/d6/c77e2e0bd334edce0eb9d4dd916634a694598d7245350330463.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Přehledně: zaměstnanecké akcie
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi…![Co personalista musí znát o odborové organizaci](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/60/13/e6/8edb855da130b4a9ecfbc5e35d6627ab99cd764774388049573.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co personalista musí znát o odborové organizaci
Získejte základní přehled o odborech, ať již ve vaší společnosti působí odborová organizace, nebo předpokládáte, že bude v dohledné době založena. Shrnuli jsme základní informace o tom, co to je odborová organizace a jaké má vůči ní zaměstnavatel…![Zaměstnavatel nechce převzít výpověď](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cc/bf/b9/da68ee528c93db4ccf106f20836627a9e13f37a846490558894.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.![Jak správně změnit délku pracovní doby](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/13/f8/7c/6f5a9b975658d97b14f610287c661e65babbeb3775848505290.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak správně změnit délku pracovní doby
Potřebujete zaměstnanci změnit pracovní dobu? Pokud je pracovní doba součástí pracovní smlouvy, potřebujete souhlas dotčeného zaměstnance. Je-li pracovní doba určena vnitřní směrnicí, můžete délku pracovní doby změnit. Pojďte se s námi na jednotlivé…![Doporučující dopis od zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/9a/0d/e0/87d515c17a71a17acf61ef913e661e640b53ff1754048464670.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.![Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/cb/ea/8e/e6917df28ba66c4cd99619f56d661535235a235546206110523.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám…![Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/bf/21/33/be423e41a23cfe0915b774d70a6615345c495fb836887986708.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí…![Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/6a/ec/21/f00fa1eca101ba98ba5243e2a6660fde32e52fb235922246621.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.![Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/2b/e6/c3/3a3e04e165de8378f5fced2a2b660fd41dd2daa730743975253.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti
Zvažujete nový benefit pro své zaměstnance? Co například půjčka pro zaměstnance! Zjistěte, jaké typy půjček můžete zaměstnancům poskytnout, jaké jsou daňové dopady jednotlivých typů půjček.![Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/91/3d/e7/902bbe89148efc4016389e96ca65f968f33f682947836586284.jpg-e-300-180-1x.jpg)
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.![Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR](https://www.jenprace.cz/thumb/data/magazine/articles/5c/2c/7d/cdb110cc6af8b7923745c876ed65f96719330f4453504291466.jpg-e-300-180-1x.jpg)